GINOP-5.3.2-16  Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régióban

Projekt szakmai megvalósítása szakaszában az alábbi tanácsadási, szakértői tevékenység került megvalósításra:
A Munka Törvénykönyve alapján a részmunkaidőn kívül pl. a munkakör megosztása az osztott munkaidőben való foglalkoztatás, a távmunka végzés, a munkaidőkeret alkalmazása is megjelenik. Jelen projekt egyik fő célja a rugalmas foglalkoztatás (atipikus foglalkoztatási formák, rugalmas munkaszervezés) elterjesztése. Ennek érdekében a vállalkozás számára megvalósításra került a munkáltató előzetes átvilágítása, átalakítási, szervezetfejlesztési javaslatok születtek, azok végrehajtásához kapcsolódó tanácsadást, a rugalmas foglalkoztatási formák és munkaszervezési módok, új pozíciók bevezetése történt.
Elvégzett szakértői szolgáltatások:
a) munkakör átszervezéséhez, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó munkajogi, pénzügyi, szervezetfejlesztési és humán erőforrás-fejlesztési tanácsadás, a munkafolyamatok, munkakörök, munkaszervezés átalakítása, átszervezése, személyügyi politika átalakítása, fejlesztése, kultúraváltást támogató tevékenységek, a munka-magánélet összehangolását segítő és a rugalmas átszervezés feltételeként megjelenő egyéb jogi,pénzügyi, munkaügyi tanácsadás;
b) munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatásiforma bevezetéséhez kapcsolódó vezetői képzés, egyéni éscsoportos coaching, valamint műhelymunkák;
c) munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó munkavállalói képzés, valamint műhelymunkák megvalósítása

Referenciák:

• Baranyi Hűtéstechnika Kft
• Candyfour Kft
• Cement-Trans Kft
• Hovány Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
• Mechatronik Automatika Kft.
• Morton's Kft.
• N-Tax Keresedelmi és Szolgáltató Kft
• NL Green Kft
• Őszidő Nonprofit Kft
• Plusz Építő Kft
• Pölöskei Italgyártó Kft.
• Schlosser-Mester Kft.
• Soblask Kft.
• Springbok Trans Kft
• Tisza Élelmiszer Kft.
• Ulviczky Kft.
• Vándorsólyom Kft
• Variens Kft.
• Vertex Kft.